องค์การบริหารส่วนตำบลถืมตอง อำเภอเมือง จังหวัดน่าน 55000 โทรศัพท์ 0-5478-5201

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

หน้าแรก >> หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

_______________________________________________________________________________________

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

(1.1)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่านเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2557

(1.2)ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ. 2560

(1.3)ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560

(1.4)ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561

(1.5)ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564

(1.6)ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุ และแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (ฉบับที่13) พ.ศ.2562

(1.7)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการย้ายพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

(1.8)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่านเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2562

(1.9)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกราชการไปแล้วกลับเข้าราชการ พ.ศ.2563

(1.10)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562

(1.11) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561

(1.12) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบลตำแหน่งครู เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น พ.ศ.2561

(1.13) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก โดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2555

(1.14) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่3)

(1.15) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่4)

(1.16) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่5)

(1.17) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่6)

2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

(2.1) ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

(2.2) มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขันพ.ศ.2560

(2.3) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561

(2.4) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

(3.1) การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น2557

4.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

(4.1)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

(4.2)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่านเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

(4.3)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์การกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำขององค์การ

(4.4)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558บริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2558

(4.5)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

(4.6)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล ตำแหน่งครู เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น พ.ศ. 2561

(4.7) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2562

(4.8) ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่านเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ

(5.1)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558

(5.2)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

(5.3)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่านเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 3)พ.ศ. 2563

(5.4)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ พ.ศ.2558

(5.5)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่านเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

(5.6)ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดน่าน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ. 2558

- กำหนดเหตุความจำเป็นอย่างยิ่งโอนข้าราชการบรรจุใหม่

- ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การทดลองปฎิบัติหน้าที่ราชการสำหรับพนักงานส่วนตำบล

- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่2) พ.ศ.2563

- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลถืมตองหลักเกณฑ์การประเมินพนักงานจ้าง

- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหลักเกณฑ์การประเมินพนักงานส่วนตำบล

- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562

Untitled Document

	[ 25-06-2567] ประชาสัมพันธ์ ช่องทางอบรมพัฒนาทักษะดิจิตอลผ่านระบบเรียนรู้ออนไลน์
	[ 11-03-2567] ประกาศบัญชีราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง (ภ.ด.ส.1) ประจำปี ... ประกาศฯ รูป
	[ 14-02-2567] รายงานการตรวจสอบรายงานการเงินสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2566 doc120240214102348.pdf
	[ 22-01-2567] แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
	[ 05-01-2567] การสำรวจที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง doc120240105093525.pdf
	[ 05-01-2567] ประกาศคณะกรรมการประเมินราคาทรัพย์สินเพื่อประโยชน์แห่งรัฐประจำจังหวัดน่าน ... ประกาศ
	[ 26-12-2566] องค์การบริหารส่วนตำบลถืมตอง ขอประชาสัมพันธ์นโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ... doc120240111094552.pdf
	[ 26-12-2566] องค์การบริหารส่วนตำบลถืมตองขอประชาสัมพันธ์นโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ... doc120240111094416.pdf
	[ 04-12-2566] ประกาศ การขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ... หน้า 1 หน้า 2
	[ 17-11-2566] การดำเนินการอำนวยความสะดวกและดูแลความปลอดภัยนักท่องเที่ยวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ...

	[ 03-04-2567] ประกาศเชิญชวน-เสริมผิวแอสฟัลต์ติกคอนกรีต บ้านนาท่อเด่น หมู่ที่ 4 ตำบลถืมตอง ... doc120240405113337.pdf
	[ 03-04-2567] แผนการจัดซื้อจัดจ้าง-เสริมผิวลาดยางบ้านนาท่อเด่น หมู่ที่ 4 ตำบลถืมตอง อำเภอเมืองน่าน ... doc120240405113030.pdf
	[ 03-04-2567] ประกาศเชิญชวน-เสริมผิวแอสฟัลท์ติกคอนกรีต บ้านเขื่อนแก้ว หมู่ที่ 2 ตำบลถืมตอง ... doc120240405103739.pdf
	[ 29-03-2567] ประกาศเชิญชวน-ปรับปรุงศูนย์การเรียนรู้ บ้านวังฆ้อง หมู่ที่ 3 ตำบลถืมตอ�อำเภอเมืองน่าน ... doc120240405094042.pdf
	[ 28-03-2567] แผนการจัดซื้อจัดจ้าง-เสริมผิวลาดยางแอสฟัลท์ติก บ้านเขื่อนแก้ว หมู่ที�ตำบลถืมตอง ... doc120240405104902.pdf
	[ 28-03-2567] แผนการจัดซื้อจัดจ้า่ง-ปรับปรุงศูนย์การเรียนรู้ บ้านถืมตอง หมู่ที่ 1 ตำบลถืมตอง ... doc120240405094236.pdf
	[ 02-05-2566] ประกาศเชิญชวน-โครงการเสริมผิวแอสฟัลท์ติกคอนกรีตบ้านวังฆ้อง หมู่ที่ 3 ตำบลถืมตอง ... doc120240517160205.pdf
	[ 11-04-2566] ประกาศเชิญชวน-โครงการปรับปรุงต่อเติมศาลาเอนกประสงค์ บ้านถืมตอง หมู่ที่ ... doc120230418135856.pdf
	[ 10-04-2566] เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2566 (10/04/2566)
	[ 07-02-2566] ประกาศเชิญชวน-โครงการปรับปรุงแนวท่อประปาพร้อมติดตั้งประตูน้ำ บ้านถืมตอง ... doc120230418142511.pdf

	[ 25-04-2567] ประกาศผู้ชนะ เสริมผิวถนนลาดยางแอสฟัลท์ติกคอนกรีต รหัสทางหลวงท้องถิ่นนน.ถ ... doc120240426155230.pdf
	[ 25-04-2567] ประกาศผู้ชนะ-เสริมผิวถนนลาดยางแอสฟัลท์ติกคอนกรีต รหัสทางหลวงท้องถิ่นนน.ถ. ... doc120240426155123.pdf
	[ 19-04-2567] ประกาศผู้ชนะ-ปรับปรุงต่อเติมศูนย์การเรียนรู้บ้านวังฆ้อง หมู่ที่ 3 ตำบลถืมตอง ... doc120240426154722.pdf
	[ 08-11-2566] ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา-เสริมผิวแอสฟัลท์ติกบ้านกิ่วป่าห้า หมู่ที่ 5 และ ... doc120231114122019.pdf
	[ 23-05-2566] ประกาศผูชนะ-เสริมผิวแอสฟัลท์ติกคอนกรีต บ้านวังฆ้อง หมู่ที่ 3 doc120230525092942.pdf
	[ 31-03-2566] ประกาศ-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2566 doc120230427154129.pdf
	[ 31-03-2566] สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2566 doc120230418161300.pdf
	[ 08-03-2566] ประกาศผู้ชนะ-ปรับปรุงแนวท่อประปาพร้อมติดตั้งประตูน้ำ บ้านถืมตอง หมู่ที่ ... doc120230308111014.pdf

[23-07-2567] ซื้อวัสดุวิทยาศาสตร์หรือการแพทย์ จำนวน 10 รายการ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง

ประกาศรายชื่อผู้ชนะการเสนอราคา / ประกาศผู้ได้รับการคัดเลือก

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

		แผนยุทธศาสตร์
		แผนพัฒนาท้องถิ่น
		แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
		รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการ

		คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
		ข้อมูลสถิติการให้บริการ
		ข้อมูลสถิติการให้บริการ
		สรุปคะแนนการตรวจประเมินประสิทธิภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลถืมตอง
		บริการออนไลน์ E -Service
		ตารางการปฏิบัติงานจัดเก็บขยะมูลฝอย
		การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
		ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต ภายใต้แนวคิด
		ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		ช่องทางรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
		รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
		ใบสมัครเข้าร่วมโครงการ การคัดแยกขยะและบริหารขยะเปียกในครัวเรือน ปีงบประมาณ 2566
		การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
		นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
		รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
		การขับเคลื่อนจริยธรรม
		การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
		สรุปผลการประเมินความพึงพอใจในการให้บริการ ของ อบต.ประจำปี
		ฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ตำบลถืมตอง
		ประชาสัมพันธ์การทิ้งขยะอันตราย ตามโครงการ "จังหวัดสะอาด" องค์การบริหารส่วนตำบลถืมตอง
		แผนปฏิบัติการลดการใช้พลังงานประจำปี
		รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการลดใช้พลังงาน
		ฐานข้อมูลตลาดในพื้นที่ตำบลถืมตอง
		ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อ อบต.ถืมตอง
		รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
		ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
		รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
		รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
		ศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service : OSS)

แผนการใช้จ่ายงบประมาณ

		ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
		แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
		รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
		งบแสดงรายรับ - รายจ่าย
		รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

		รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
		ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
		ผลประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
		ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
		รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

		แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
		รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
		ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
		การขับเคลื่อนจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบ

		แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

นโยบาย No Gift Policy

		ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย no gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่
		การสร้างวัฒนธรรม no gift policy
		รายงานผลตามนโยบาย no gift policy
		รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

		การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
		รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

		แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
		รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
		แผนพัฒนาท้องถิ่น
		แผนดำเนินงานประจำปี
		ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
		แผนปฏิบัติการและป้องกันการทุจริต
		รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
		รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
		แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
		รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
		แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
		การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
		มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
		การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
		การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
		รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
		การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (รอบ 12 เดือน)
		ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส
		รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
		ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
		แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
		ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงาน
		รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
		แผนปฏิบัติการและป้องกันการทุจริต
		รายงานติดตามประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

		มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
		รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

		พ.ร.บ./พ.ร.ก.
		กฎกระทรวง/ระเบียบฯ
		ระเบียบกฏหมายอื่นๆ
		คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ อบต.
		คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์
		กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและปฏิบัติงานของ อบต.
		ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลถืมตอง
		แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
		คู่มือสำหรับประชาชน
		ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่นให้ยึดถือปฏิบัติ
		ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

แบบสำรวจความคิดเห็น

	ท่านประทับใจการให้บริการของ อบต.ด้านใดมากที่สุด?
	บริการเท่าเทียมไม่เลือกปฏิบัติ
	มีความซื่อสัตย์สุจริต
	มีความรู้ ความสามารถ
	มีขั้นตอนที่ชัดเจน ไม่ซับซ้อน
	ให้บริการรวดเร็ว
	ให้คําแนะนําได้เป็นอย่างดี

แฟนเพจ อบต.ถืมตอง

ที่อยู่ : อบต.ถืมตอง ต.ถืมตอง อ.เมืองน่าน จ.น่าน 55000

โทร 0-5471-6278 E-mail : Thuem_tong@ hotmail.com

การแสดงผลบนหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดในระบบ Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet Explorer 10 ขึ้นไป
สงวนลิขสิทธิ์ © โดย MD digital solutions 09-0234-6527